Aké sú charakteristiky profesionality?

Profesionalita nemá jednoduchú definíciu. Čo jedna spoločnosť považuje za neprofesionálnu, je úplne prijateľná pre inú. Profesionalita je však považovaná za dôležitý znak, ktorý by mali mať všetci zamestnanci. Yorkská vysoká škola v Pensylvánii uskutočnila prieskum s 520 zamestnancami v oblasti ľudských zdrojov a vedúcimi podnikateľmi. Šesťdesiat percent uviedlo, že prijíma rozhodnutia o prijímaní rozhodnutí o vnímaných profesionálnych vlastnostiach kandidátov. Charakteristické črty sa môžu líšiť od jednej profesie alebo druhej spoločnosti, ale existuje niekoľko, ktoré sa prenášajú.

poctivosť

Nikto nechce pracovať s nedôveryhodnou osobou. Ležanie o situácii, bez ohľadu na to, ako málo, sa obráti, čo by mohol byť malý problém s ľahkým riešením do veľkého problému s trvalými následkami.

Rešpekt a zdvorilosť

Niekedy sú to najmenšie veci, ktoré spôsobujú najväčší rozdiel. Umožniť človeku dokončiť hovory bez prerušenia, povedať, prosím, a ďakujem a kritizovanie a poradenstvo bez vonkajšieho pohŕdania sú príklady zdvorilosti a prejavu rešpektu. Zamestnanec sa nemusí musieť páčiť ani súhlasiť s tým, čo povedal vedúci, ale zdvorilý a úctivý zamestnanec bude počúvať pred tým, než ponúkne pripomienky alebo vyvrátenie.

Pracovná morálka

Profesionalita znamená držať niečo, kým nie je dokončená práca. Ľudia so silnou pracovnou etikou sú považovaní za profesionálnych, keď zostanú na ceste a vidia projekty až po ich závery.

komunikácia

Či už pracujete samostatne alebo v tímovom prostredí, komunikácia je nevyhnutná na dosiahnutie cieľov. Keď pracujete sami, musíte vedieť svojho nadriadeného oboznámiť; ako súčasť tímu, musíte navzájom komunikovať, aby ste sa uistili, že ste všetci sústredení na rovnaké ciele. Schopnosť efektívne komunikovať je silným znakom profesionality.

 

Zanechajte Svoj Komentár