Ako komunikovať obchodné oblečenie Kód pre voľný čas

Mnoho spoločností zavádza príležitostné piatky, na ktorých sa môžu zamestnanci obliekať menej formálne. Existuje však často nejaký zmätok, pokiaľ ide o stupeň prijateľnosti neformálnosti a vhodný druh oblečenia. Môže to mať negatívny vplyv na image vašej spoločnosti. Vyriešte tento problém informovaním zamestnancov o obliekaní vašej spoločnosti. Môžete použiť niekoľko spôsobov komunikácie, aby ste správne doručili správu.

1.

Vytvorte firemný obliekací kód založený na obrázku, ktorý chcete prezentovať svojim klientom a širokej verejnosti. Pravidlom pre nastavenie obchodného oblečenia je zabezpečiť, aby sa zamestnanci obliekli aspoň rovnako ako zákazníci, ktorým slúžite. Uveďte typy odevov, ktoré sú prijateľné, ako aj druhy oblečenia, ktoré sú zakázané. Vytvorte tieto zoznamy starostlivo, aby ste sa vyhli vytváraniu diskriminačnej situácie a zabránili porušovaniu individuálnych práv zamestnancov.

2.

Zahrňte oblečený kód spoločnosti do príručky pre zamestnancov. Zamestnanci sa musia obrátiť na príručku s cieľom objasniť pravidlá, predpisy a pravidlá spoločnosti. Zabezpečte, aby noví zamestnanci dostali knihu a prezreli si obsah. Distribúciu kópií knihy, ak je to potrebné, zamestnancom, ktorí sa neprimerane obliekajú, a odkazujú ich na časť o obliekaní spoločnosti.

3.

Pošlite e-mail v kancelárii, aby zamestnanci pripomenuli oblečenie. Zahrňte do správy zoznamy prijateľných a zakázaných odevných predmetov.

4.

Vytlačte kópie obliekania a umiestnite ich do spoločných priestorov pre zamestnancov. Napríklad umiestnite výtlačok do kuchyne, jedálne a zasadacích miestností.

5.

Oblečte vhodne motiváciu zamestnancov. Zamestnanci môžu používať váš spôsob obliekania ako sprievodcu pri výbere kancelárskych odevov.

 

Zanechajte Svoj Komentár